Pemkab Koltim Lantik 44 Pejabat Administrator dan Pengawas

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kolaka Timur (Koltim) melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan 44 pejabat di lingkup Pemkab Koltim. Pelantikan dipimpin Plt. Bupati Kolaka Timur, H. Yosep Sahaka, S.Pd., M.Pd, di Aula Pemda Koltim, Kompleks Perkantoran Bupati, Desa Lalingato, Kecamatan Tirawuta, Senin (26/10/2026).

Pejabat yang dilantik terdiri atas 43 pejabat administrator dan 1 pejabat pengawas. Para pejabat administrator terdiri atas 3 camat, 5 kepala bagian Sekretariat Daerah, 14 sekretaris dinas/badan, dan 21 kepala bidang. Pejabat pengawas yang dilantik adalah kepala seksi di Kelurahan Welala, Kecamatan Ladongi.

Pelantikan ini dihadiri Pimpinan dan Anggota DPRD Koltim, Kapolres Koltim, Kepala Kejaksaan Negeri Kolaka, Komandan Distrik Militer 1412/Kolaka, Ketua Pengadilan Negeri Kolaka, Ketua Pengadilan Agama Kolaka, dan Kepala BIN Daerah Koltim. Hadir pula Sekretaris Daerah, Ketua TP PKK, para asisten dan staf ahli bupati, kepala perangkat daerah, Ketua Dharma Wanita Persatuan, Mokole Koltim, serta tokoh inisiator pemekaran Koltim.

Selain itu, hadir Kepala Kantor Kementerian Agama, Kepala Kantor Kementerian Haji dan Umrah, Kepala Badan Pusat Statistik, Kepala Kantor Pertanahan, Ketua KPU, dan Ketua Bawaslu Kolaka Timur. Turut hadir Tim Evaluasi Kinerja dan Panitia Uji Kompetensi JPT Pratama, para camat, kepala bagian Sekretariat Daerah, Direktur RSUD, Ketua MUI, Ketua BAZNAS, Ketua Forum Kerukunan Umat Beragama, Direktur PDAM Tirta Simbune, Direktur Perumda Kolaka Timur, serta pimpinan organisasi kemasyarakatan.

Pengangkatan ini berdasarkan Keputusan Bupati Kolaka Timur Nomor 100.3.3.2/340 Tahun 2026 tanggal 26 Oktober 2026. Keputusan tersebut memperhatikan pertimbangan teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional I serta persetujuan Direktur Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri tanggal 16 Oktober 2026.

Dalam sambutannya, Plt. Bupati Koltim H. Yosep Sahaka, S.Pd., M.Pd terlebih dahulu mengucapkan selamat kepada seluruh pejabat yang mendapat kepercayaan untuk menduduki jabatan baru. Ia berharap amanah tersebut dapat dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, kejujuran, integritas, dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kabupaten Kolaka Timur.

Plt. Bupati Koltim menegaskan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi jabatan merupakan hal yang biasa dalam dinamika organisasi pemerintahan.

“Hal tersebut bukan sesuatu yang perlu dipandang secara berlebihan, apalagi dimaknai sebagai bentuk hukuman atau penilaian negatif terhadap seseorang. Penataan jabatan merupakan bagian dari kebutuhan organisasi, penyegaran birokrasi, pemerataan pengalaman, serta pengembangan karier ASN,” tegasnya.

H. Yosep Sahaka juga menekankan bahwa jabatan bukanlah hak yang melekat selamanya. Jabatan adalah kepercayaan dan amanah yang diberikan untuk dilaksanakan sebaik-baiknya.

“Setiap pejabat harus siap ditempatkan di mana pun sesuai kebutuhan organisasi dan ketentuan peraturan perundang-undangan. Jangan pernah menjadikan jabatan sebagai tujuan akhir, tetapi jadikanlah jabatan sebagai sarana untuk mengabdi, bekerja, dan memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujarnya.

Minta Kerja Nyata, Bukan Sekadar Rutinitas

Kepada pejabat yang baru dilantik, H. Yosep Sahaka meminta agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru, mempelajari tugas dan fungsi, memahami persoalan yang dihadapi, dan membangun komunikasi yang baik dengan atasan dan bawahan.

“Saya tidak menghendaki pejabat yang hanya menjalankan rutinitas administratif tanpa inovasi dan tanpa hasil yang dapat dirasakan oleh masyarakat. Saya membutuhkan pejabat yang mampu bekerja secara nyata, mengambil keputusan secara tepat, menyelesaikan persoalan, dan memastikan setiap program berjalan sesuai target,” tegasnya.

Ia menegaskan, kinerja harus menjadi ukuran utama keberhasilan seorang pejabat, bukan semata-mata lamanya menduduki jabatan atau kedekatan dengan pimpinan, tetapi sejauh mana tugas dilaksanakan dengan baik, target dicapai, anggaran dikelola secara bertanggung jawab, dan pelayanan kepada masyarakat semakin berkualitas.

“Jangan mempertahankan kebiasaan lama yang hanya karena sudah berlangsung bertahun-tahun. Selama suatu sistem perlu diperbaiki, maka lakukan perbaikan sesuai aturan. Selama pelayanan dapat dipercepat tanpa melanggar ketentuan, maka percepatlah. Beranilah melakukan inovasi,” tambahnya.

Tekankan Disiplin dan Loyalitas

Secara khusus, Plt. Bupati Koltim juga memberikan penekanan mengenai disiplin dan loyalitas. Disiplin adalah kewajiban, sedangkan loyalitas adalah komitmen terhadap organisasi, tugas, dan tujuan pemerintahan.

Ia meminta seluruh pejabat untuk mematuhi jam kerja, menaati peraturan, menyelesaikan tugas tepat waktu, menjaga etika, serta melaksanakan setiap tanggung jawab dengan sungguh-sungguh.

“Loyalitas yang saya maksud bukanlah sekadar ucapan atau sikap menyenangkan pimpinan. Loyalitas harus diwujudkan melalui ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan, pelaksanaan tugas secara profesional, dukungan terhadap kebijakan pemerintah yang sah, serta komitmen untuk mencapai tujuan pembangunan daerah,” jelasnya.

Kepada pejabat yang masih berstatus pelaksana tugas (Plt.) dan belum dilantik dalam jabatan definitif, Plt. Bupati meminta agar tidak berkecil hati dan tetap menjaga semangat pengabdian. Ia memastikan Pemkab Koltim akan terus melakukan evaluasi berkala dan penyegaran organisasi sesuai kebutuhan, kinerja, kompetensi, dan ketentuan yang berlaku.

Plt. Bupati Koltim juga mengingatkan agar tidak ada ego sektoral, saling menyalahkan, atau bekerja sendiri-sendiri.

“Kita adalah satu kesatuan Pemerintah Kabupaten Kolaka Timur yang memiliki tanggung jawab bersama untuk menyukseskan pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Jangan bekerja hanya ketika diawasi. Miliki inisiatif, tanggung jawab, dan kesadaran bahwa setiap pekerjaan adalah bagian dari pengabdian kepada masyarakat,” pungkasnya. (bsnn)